Oneway.vn – Một năm mới đến, chúng ta thường cam kết về những gì muốn thay đổi hoặc khởi đầu. Chúng ta hứa nguyện với bản thân, đôi khi với người khác. Nhưng một trong những điều tôi muốn cam kết, đó là trở nên người lãnh đạo tốt hơn trong năm 2019.
Khi tôi xem xét điều này có nghĩa gì, tôi muốn chia sẻ với bạn 5 điều chúng ta cần để bắt đầu chức vụ lãnh đạo hiệu quả hơn, vinh hiển danh Chúa hơn trong năm nay. Hy vọng sẽ cung cấp cho bạn những điều đáng suy nghĩ khi phản ánh hình ảnh Đức Chúa Trời tại nơi Chúa đặt để.
1. Cần đưa ra được những quyết định khó khănĐối với hầu hết chúng ta, có nhiều điều ta biết mình nên làm nhưng chưa từng làm, hay có thể đang trong tình huống phải đưa ra quyết định. Một điều quý giá tôi đã học được, là người lãnh đạo giỏi có xu hướng nương dựa vào những nỗi đau, theo cách khiến họ trở nên tốt hơn.Đối với nhiều người không đủ khả năng hoặc ưa trốn tránh những quyết định khó khăn gây hiệu ứng thác đổ. Có thể các quyết định sai sẽ khiến nhiều việc không hoàn thành xuất sắc. Có thể có cái giá phải trả cho một cơ hội. Có thể chúng ta sẽ mất sự trọn vẹn khi nhiều người xung quanh nhìn vào và nói: “Bạn đã không đưa ra được một quyết định chắc chắn”.Vậy, việc bạn thiếu năng lực đưa ra những quyết định khó không chỉ ảnh hưởng đến năng lực của những người đang coi bạn là lãnh đạo, mà còn kéo bạn xuống. Bạn được quyền tự do chọn bên khi phải đưa ra quyết định khó khăn.
2. Đừng làm quá nhiều việcHầu hết những người tôi biết (gồm chính tôi) dành quá nhiều thời gian làm những việc không đem lại tác động mạnh nhất.“Tác động mạnh nhất” này khá khác biệt với mỗi người – chỉ có bạn biết nó thế nào khi là người lãnh đạo. Đôi khi nó có nghĩa là “thiếu vĩ đại”, mang tính cá nhân hơn đối với mọi người.Tôi thực sự suy nghĩ về điều đó trong một vài lĩnh vực của đời sống. Bố tôi đang già đi, và tôi đang tự hỏi làm thế nào để dành thời gian nhiều hơn với ông. Nhưng tôi phải ngừng làm một số việc để có thể tự do làm những việc khác.Chúng ta hầu hết muốn nói “có” cho mọi thứ trong thẩm quyền mình. Chúng ta muốn mọi người yêu cầu và phản hồi nhanh chóng, tử tế trong tất cả email hay cuộc gọi. Nhưng đơn giản là… không thể được. Quyền làm chủ của tôi thiếu hiệu quả và gây tổn hại đối với những gì Đức Chúa Trời kêu gọi tôi làm. Tôi nghĩ điều đó đúng với tất cả chúng ta.Tôi hiểu rằng nói “không” thật khó, đặc biệt trong chức vụ Cơ Đốc. Nhưng quyết định “không” với chính mình có thể là quyết định tốt nhất của bạn trong năm 2019.
3. Đầu tư vào người kế tụcKhi đưa ra những quyết định khó khăn mà bạn chưa từng thử trước đó, và ngưng làm một số việc không đem lại tác động mạnh mẽ. Bạn sẽ có thêm thời gian đầu tư cho những người trẻ, kế tục. Đây cũng là thất bại của tôi trong năm 2018.Tôi đã gây dựng thêm nhiều lãnh đạo tốt, và tôi cần đầu tư thêm để phát triển trở nên những nhà lãnh đạo đúng với sự kêu gọi của Đức Chúa Trời dành cho họ.Điều này đòi hỏi tôi phải từ chối nhiều điều, và lập kế hoạch làm thế nào để cố vấn và đầu tư cho nhiều lãnh đạo dưới tôi một cách chiến lược.
4. Quyết định lâu dài
Đó là sự thừa hưởng. Nó đòi hỏi nhìn xa trông rộng. Tôi có một người bạn thách thức tôi điều này, “Làm thế nào để bạn đưa ra những quyết định lâu dài với vai trò lãnh đạo? Bạn sẽ thế nào trong 10, 20 năm sau?”.Năm mới cũng là thời điểm thích hợp để cam kết: 1. Tu bổ bản thân để trở nên người lãnh đạo tốt hơn; 2. Làm những việc có tính bền vững theo năm tháng.Với tôi, quyết định “mang tính lâu dài” là chăm sóc bản thân tốt hơn về thuộc thể lẫn thuộc linh, để có thể tiếp tục chức vụ và lãnh đạo trong 10 – 20 năm tới.
5. Học, học nữa, học mãi!Tiếp tục học hỏi và học đi học lại. Hãy cam kết đọc thêm nhiều sách, theo dõi nhiều chương trình nó giúp bạn lãnh đạo hiệu quả, thân thiện và khiêm nhường hơn.Tất cả chúng ta phải thừa nhận rằng những gì chúng ta biết thật chỉ như giọt nước trong thùng, so với kiến thức trên thế giới. Không quan trọng bạn đang 25 hay 85, vẫn còn nhiều điều cần học hỏi.
Khi chúng ta thực hành 5 điều này, tôi tin rằng Đức Chúa Trời sẽ làm nhiều điều trong bạn và qua bạn trong năm 2019!
NCMV. dịch(Nguồn: christianitytoday.com)
